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無錫市東群鋼管有限公司 2024年度社會責任的報告ESG

無錫市東群鋼管有限公司（以下簡稱“公司”）2022年度社會責任報告是根據(jù)《公司法》、《證券法》、《公司履行社會責任的報告編制指引》等相關法律法規(guī)，結合公司在履行社會責任方面的具體情況編制的。公司認為，企業(yè)在最有效地利用資源創(chuàng)造更大價值的同時，必須主動承擔對員工、環(huán)境和社會的責任，創(chuàng)造性地提出保護和優(yōu)化經(jīng)營生態(tài)的理念，積極參與資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的建設。

一、員工利益保障

公司為確保員工利益保障，成立了職工工會，從用工之日起，一個月內與勞動者簽訂書面勞動合同；按月足額支付勞動者報酬，員工工資隨企業(yè)效益增長同步增長；保證員工依法享有休息休假權利；依法為本企業(yè)員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險；為員工提供職業(yè)教育和培訓；保障員工的職業(yè)安全，為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案；依法維護女職工的特殊權益，保證女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期相關待遇落實到位；改善員工生產(chǎn)條件，為員工提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動保護用品，重視職工生活設施建設，設立有員工球場、健身器材、娛樂室、生日蛋糕等。

二、安全環(huán)保方面：

公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針努力建設安全生產(chǎn)長效機制。在職業(yè)健康方面，以人為本，為員工配備符合國家要求的勞動防護用品，切實保護勞動者健康及相關權益；科學管理，開展職業(yè)健康體檢和作業(yè)場所危險因素監(jiān)測，將職業(yè)危害控制到最低程度，避免職業(yè)病發(fā)生。在環(huán)境保護方面，積極推行清潔生產(chǎn)，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營與環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展。在節(jié)能減排方面，公司加大節(jié)能減排投入，依托技術優(yōu)勢，促進低碳經(jīng)濟的發(fā)展，有效減少了社會對溫室氣體的排放；成立節(jié)能減排領導小組，加快技術改造，淘汰落后工藝和高耗能設備。

三、環(huán)境保護方面：

公司嚴格遵守《中華人民共和國環(huán)境保護法》，牢固樹立環(huán)保意識，深入開展環(huán)境宣傳教育，倡導科學發(fā)展理念，加強企業(yè)文化建設，樹立“保護環(huán)境光榮、污染環(huán)境可恥”意識，堅持在企業(yè)發(fā)展中加強環(huán)境保護，在保護環(huán)境中促進企業(yè)發(fā)展。強化保護環(huán)境就是保護群眾健康的社會責任感，堅持“預防為主、防治結合”方針，切實肩負起環(huán)境保護的社會責任，促進社會、經(jīng)濟和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。公司嚴格遵守環(huán)保法規(guī)，堅持貫徹落實環(huán)境保護政策法規(guī)和標準，嚴格執(zhí)行排污申報和排污收費等制度，主動的接受環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法檢查和監(jiān)督管理，做到無環(huán)境污染事故發(fā)生，確保環(huán)境質量改善。公司切實加強污染防治，加強企業(yè)節(jié)能減排投入和技術改造力度，確保節(jié)能減排目標全面實現(xiàn)。加強污染治理設施的運行管理，確保廢氣達標排放。積極實施清潔生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，提高資源的綜合利用率，減少污染物的排放，確保環(huán)境安全。公司自覺接受社會監(jiān)督，加強企業(yè)環(huán)境管理，強化誠信意識，恪守環(huán)保信用，將誠信理念貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，全力打造“資源節(jié)約型和環(huán)境友好型”企業(yè)品牌。扎實推進企業(yè)環(huán)境信息公開工作，主動處理好公司與公眾關系，自覺維護好公眾的環(huán)境權益，自覺接受社會公眾和新聞媒體監(jiān)督。

在以后的工作中也敬請社會各界予以監(jiān)督。我們將進一步加強質量、安全、環(huán)境方面的意識和相關工作，并努力做得更好，做誠信守法企業(yè)。

無錫市東群鋼管有限公司
2024年6月15日